承诺 不歧视
uedbet致力于管理所有的教育和就业活动,符合1964年民权法案第6和第7条, 1972年教育法第九条, 1973年复兴法案第504条, 1975年的《年龄歧视法, 以及1992年的佛罗里达州民权法案, 因此不存在种族歧视, 信条, color, 性别, 婚姻状况, 宗教, 年龄, 残疾, 性取向, 国家的起源, 政治观点或政治关系, 遗传信息, 根据《越战时期退伍军人重新适应援助法案, 以及其他受保护的类别. 这项政策适用于uedbet的教职工, 员工, 学生, 游客, 申请人, 和承包商的方式符合适用的联邦和州法律, 规定, 条例, 命令和规则, 学院政策, 程序, 和流程. 学院奉行机会平等的做法,并允许所有学生享有这些权利, 特权, 项目, 以及学院一般给予或提供给学生和雇员的活动.