反歧视和反骚扰政策,包括第九条
学院的政策是,学院的任何成员都不应受到任何形式的非法歧视, 骚扰, 或者是机构里其他成员的报复. 为本政策之目的, 骚扰被定义为性骚扰或因种族原因造成的骚扰, color, 宗教, 性别, 性别认同, 年龄, 国家的起源, 精神或身体残疾, 婚姻状况, 医疗条件, 资深地位, 国籍或性取向. 选择以下链接了解更多关于uedbet的 非歧视和反骚扰政策 及《uedbet》 性行为不端和性骚扰政策,以及如何联系 第九条官员. 学院亦设有“问问该项目强调学生教育和性暴力的预防.